Offriamo alle Aziende strumenti e strategie per affrontare le fasi del cambiamento e della riorganizzazione, con l’obiettivo di una crescita costante che si traduca in un processo di sviluppo operativo.
- Consulenza Strategica al TOP Management
- Organizzazione e Processo
- Analisi di clima e Progettazione
- Trasformazione della visione strategica in processo organizzativo
- Talent Management come chiave del successo
- Valutazione della Performance
- Digital Transformation e Persone
- Priorità Strategiche nel ruolo HR
Strutturiamo interventi formativi per l’attivazione del processo di cambiamento e potenziamento del Singolo e dell’Azienda. Le Persone sono il motore delle Organizzazioni. Gestire le complessità, creare soluzioni alternative per favorire processi di miglioramento, richiede un utilizzo di tutte le risorse disponibili e spesso di nuovi strumenti.
Dal singolo al Team, uno stile didattico che è un vero e proprio allenamento.
Oggi Saper Essere Azienda richiede una nuova Vision. Sport & Management: due realtà, un solo obiettivo!
- Superare la resistenza al Cambiamento
- Gestione del tempo individuale e nel Team
- Change Management attraverso un nuovo punto di vista
- Leadership Emozionale
- Creatività vs Problem Solving
- Attivazione delle risorse nelle difficoltà: Decision Making e Gestione dell’Errore
- Gestione dei collaboratori e processo di Delega
- Comunicazione: Creazione e Gestione della Relazione attraverso l’Ascolto
- Critica vs Feedback
- Il Fattore Umano: Gestione delle difficoltà e Intelligenza Emotiva
- L’Empatia come “competenza”
- Processi di cambiamento orientati al successo e al benessere
Costruiamo progetti ad hoc per la Persona, l’Atleta, il Manager, l’Azienda, secondo un processo e una metodologia innovativa e personalizzata.
- Saper Essere di Serie A®
- Una Doppia Partita©
- ResiliExit©
- Il campo delle Emozioni©
- Ricominciare dopo il COVID
I valori dello Sport a disposizione dell’Azienda per potenziare la produttività, migliorare il clima, allenare alla resilienza. Una formazione di forte impatto e coinvolgimento basata sullo Storytelling, la Formazione Esperienziale, la Metafora.
Saper Essere di serie A attraverso una metodologia in continua evoluzione, un allenamento e un ruolo unico nel suo genere.
ti cambia la visuale per sempre.» Stefano Farina
- Kick Off: Il Cambiamento è un gioco di Squadra
- La Giusta Distanza: una regola del gioco, una regola della vita
- Mentalità sportiva costruirla e applicarla in Azienda
- Individuazione e Sviluppo del Talento
- Business e Sport: Obiettivo l’Eccellenza
- Reputazione e Credibilità
- Il TOP Management
- Dall’IO al NOI: Essere Leader di sé stesso, essere Leader degli altri.
- Dal Gruppo alla Squadra
- Il Senso di Appartenenza: Coesione – Valori – Ideali
- Pochi secondi per decidere
- Emotional TAG© la Consapevolezza delle Emozioni
- La Gestione dell’Errore come tappa verso il Successo
- La Squadra come linguaggio comune: Generazione X, Millenials, Generazione Z
- Cambiano le Regole: Accettazione e Imprevisto
- Il Terzo Tempo: Inclusione – Accettazione – Valorizzazione
- La Leadership femminile nello Sport e in Azienda
- Arbitro/VAR: Utilizzare al meglio la tecnologia potenziando relazione con l’altro
Progettiamo format creativi e formativi, creando un momento di esperienze emozionanti.
Ogni proposta che vi offriamo nasce da un lavoro di Squadra fra voi e noi per offrire un valore aggiunto che rende unico un momento della vita aziendale. Le emozioni sono al centro della progettazione dell’Evento con gli obiettivi creati in sinergia, la realizzazione di suggestioni e momenti di riflessione favoriscono un forte senso di appartenenza e attivano i partecipanti che si sentono protagonisti.
L’utilizzo di Testimonial e Video Emozionali andranno a rafforzare e valorizzare il messaggio aziendale.
- Emotional & Sales Meeting – Convention – Convegni
- Team Building
- Speech e Interventi di Alta Formazione
- KickOff
- Conferenze di Apertura di Forum/Convegni
- Lanci di prodotto
Formazione d'aula
La Formazione d’Aula, per essere innovativa ed efficace deve prevedere una progettazione, un monitoraggio e una verifica dei risultati ottenuti in base all’obiettivo prefissato. Learning by doing, l’apprendimento della persona avviene attraverso il fare, attraverso l’azione: è considerata la migliore strategia per imparare perché favorisce il comprendere. Il focus è sul “come”, e questo crea un percorso di riflessione nella persona che attiva un circolo virtuoso di crescita personale e di consapevolezza
Focus Training
Un lavoro a piccoli gruppi per allenarsi insieme, rivolto a Professionisti, Atleti, Manager, Aziende. Il confronto di esperienze e l’individuazione di strumenti specifici di lavoro, potenziano l’apprendimento individuale. I bisogni formativi e le tematiche affrontate hanno al centro la persona, le sue competenze, l’equilibrio fra la vita privata e quella professionale. In questo momento storico, dove il lavoro sta cercando idee e soluzioni, ogni decisione ha un peso e ogni persona che decide deve essere in grado di sopportare il rischio della decisione e della scelta: insieme possiamo “alleggerirne” il percorso.
Life & Sport Coaching
Attraverso le tecniche del Counseling, Mental Coaching e Coaching, affianchiamo Persone, Atleti, Manager in un percorso di consapevolezza che porti all’attivazione delle risorse interne finalizzate al benessere della persona. Sport, Business, Persone: ognuno diventa protagonista del proprio sviluppo, aumentando il senso di responsabilità, migliorando la motivazione e la capacità decisionale. Il viaggio più importante da intraprendere è quello dentro se stessi, dove si possono scoprire terre inesplorate e raggiungere mete meravigliose.
Formazione Finanziata
LAW5 in collaborazione con Confindustria Firenze Formazione, offre alle Aziende la possibilità di un aggiornamento professionale dei propri dipendenti e dirigenti accedendo ai finanziamenti offerti dai Fondi Interprofessionali. Un affiancamento e una consulenza per crescere insieme in un momento storico ed economico dove il potenziamento e la formazione della persona si stanno rivelando gli strumenti più importanti per la costruzione di un nuovo futuro. Analisi dei fabbisogni formativi, progettazione, presentazione, gestione del piano e rendicontazione. Un supporto, completo e personalizzato, in grado di gestire tutti i processi e le attività dei progetti formativi, secondo quanto previsto dai regolamenti dei Fondi Interprofessionali. Confindustria Firenze Formazione, che ha un ruolo attivo nella gestione dei progetti, ci permette di accrescere e consolidare la nostra esperienza nel campo delle attività formative finanziate. Ogni Azienda dispone di un proprio conto aziendale sulla base dei contributi versati da utilizzare per i propri dipendenti. L’accantonamento destinato al Fondo prescelto in fase di adesione rappresenta un beneficio a vantaggio dei dipendenti e dell’azienda stessa: aderire non comporta alcun onere e permette di ridurre sensibilmente i costi destinati all’aggiornamento professionale dei dipendenti. Saremo lieti di offrirti informazioni e assistenza attraverso la ricerca della migliore opportunità formativa per la tua Azienda.
Team Building
Il gioco per potenziare l’attività lavorativa: un passaggio dall’essere Gruppo a essere Squadra, dove si veicolano valori, pianificano obiettivi, si acquisiscono nuovi punti di vista, si rafforzano le relazioni attraverso una diversa forma di conoscenza e condivisione del tempo. Le sue finalità possono essere numerose poiché sono ogni volta personalizzabili, si possono svolgere in numerose location e nel nostro percorso formativo offriamo una vasta gamma di soluzioni, proposte e soluzioni. La Metafora dello Sport vissuta attraverso Team Building sportivi si svolge in Centri e Location d’eccellenza, per far respirare fino in fondo la vita di Arbitri, Giocatori, Atleti di successo e il processo che porta alla creazione di una Squadra. Il senso di appartenenza è uno dei bisogni fondamentali dell’essere umano, ci sentiamo parte di… e appartenenti quando c’è coinvolgimento, aggregazione, quando percepiamo di sentirci accettati e connessi con gli altri.
Digital Events
L’emergenza COVID19 ha accelerato un processo di digitalizzazione già in atto, modificando in maniera radicale le abitudini dei singoli Professionisti, dell’Azienda e della Scuola. La situazione, che ha richiesto una capacità rapida di adeguamento, sta offrendo la possibilità di accedere ad un nuovo modo di lavorare e fare formazione. Strumenti che una volta acquisiti, porteranno grossi vantaggi anche quando torneremo ad una forma diversa di vicinanza sociale. La Formazione diventa online: i Corsi si trasformano così come le Attività di Team Building. L’E-Learning scende in campo ed è l’occasione per mettersi in gioco testandone le potenzialità. La modalità di apprendimento in presenza rimane preziosa e funzionale in quanto nutre il principale obiettivo di socializzazione, confronto, senso di appartenenza, osservazione delle dinamiche. Abbiamo progettato e già realizzato percorsi misti con spazi virtuali che hanno anticipato incontri in presenza che si sono rivelati molto emozionanti.
Progetti di Comunicazione
In collaborazione con esperti del settore della Comunicazione del Teatro e del Cinema, progettiamo e realizziamo contenuti per le Aziende e come materiale didattico nell’ambito delle nostre attività. Video aziendali, spot didattici, tutorial, video emozionali.
L’Emotional TAG© come strumento didattico, ha un forte impatto sulle persone, è l’incontro fra il bisogno di emozionare e il messaggio che si vuole trasmettere. Racchiude emozioni e sinergie con gli obiettivi del cliente. Nel mondo dello Sport è utilizzato con grandi risultati di successo, dal Singolo alla Squadra.
